FENAIPA ITALIA escluso ogni intento di lucro, essendo vietata la distribuzione, anche in modo indiretto, di utili o avanzi di gestione nonché di fondi, riserve o capitale durante la vita della Federazione, salvo che la destinazione o la distribuzione siano imposte dalla legge, e con carattere di apartiticità può:

• rappresentare sindacalmente, a tutti gli effetti dell’art. 39 della Costituzione Italiana chiunque, costituito in forma di società o enti o associazioni riconosciute e non riconosciute o ditte individuali, siano associate o che ne facciano richiesta, accettando II presente Statuto ed i relativi regolamenti;
• Promuovere, intensificare e stabilire rapporti di collaborazione a livello europeo con organizzazioni europee allo scopo di contribuire alla diffusione in Italia delle normative vigenti negli altri Paesi della Comunità Europea sui temi inerenti gli scopi associativi;
• svolgere qualsiasi altra attività che possa essere ritenuta utile al conseguimento degli scopi sopra indicati, in generale quello di favorire la diffusione della cultura e l’informazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, tecnologia, igiene alimentare, promuovere progetti di ricerca scientifica universitaria, promuovere e strutturare percorsi di alta formazione anche universitaria, promuovere l’inserimento lavorativo e sociale dei cittadini europei ed extracomunitari, perseguire quindi fini di solidarietà civile, culturale e sociale.
• rappresentare, a livello nazionale, comunitario e internazionale, gli associati nei confronti delle autorità, dei terzi e delle altre associazioni di imprenditori e di prestatori d’opera, in tutto quanto riguarda questioni di carattere imprenditoriale, tutelandone gli interessi, singoli e collettivi, e favorendone lo sviluppo tecnico ed economico;
• raccogliere ed elaborare informazioni e dati, nonché a promuovere o realizzare studi e ricerche su questioni inerenti le piccole e medie imprese;
• promuovere, attuare e concorrere all’attuazione di iniziative tendenti a stimolare ed accrescere la professionalità nell’ambito delle imprese associate, anche attraverso la promozione di manifestazioni, fiere, mostre, esposizioni;
• stipulare in sede nazionale, nell’interesse delle categorie rappresentate, accordi economici, patti e contratti collettivi che vincolano i soci, salvo specifiche deroghe. In particolare le aziende associate sono tenute all’ applicazione dei contratti collettivi nazionali stipulati da FENAIPA ITALIA, a meno che non comunichino a FENAIPA ITALIA la loro opzione per la stipula e l’applicazione di un contratto collettivo aziendale con il quale, pur dovendo conservare le logiche della bilateralità partecipata da FENAIPA ITALIA, intendano sostituire il contratto aziendale al contratto nazionale. La FENAIPA ITALIA si riserva di partecipare a tali negoziazioni con le opportune modalità. Parimenti le Sedi Territoriali FENAIPA ITALIA sono tenute, salvo specifica autorizzazione del Comitato Esecutivo Nazionale, a far applicare i contratti collettivi nazionali stipulati da FENAIPA ITALIA. Gli accordi economici, patti o contratti collettivi saranno firmati dal Presidente, quale legale rappresentante della Federazione o da persona da lui delegata;
• promuovere in sede locale, anche al fine di favorire l’aggregazione tra imprese, la costituzione e lo sviluppo di cooperative, consorzi, reti, società di persone, società a responsabilità limitata e altre società di capitali, nonché di altri enti per la produzione, la trasformazione e la commercializzazione di prodotti e/o servizi, per l’acquisto collettivo di beni strumentali, semilavorati, merci e servizi necessari all’attività imprenditoriale e per l’erogazione di servizi alle imprese e alle persone, assumendone la rappresentanza sindacale e/o legale;
• organizzare seminari di studio, ricerca, convegni di interesse generale;
• promuovere accordi di carattere economico nell’interesse degli aderenti al sistema confederale.
• promuovere in sede nazionale la prestazione, anche diretta, e fornire servizi di consulenza, informazione ed assistenza agli associati, quali quelli legali, amministrativi, tributari, informatici, finanziari, commerciali, ambientali, tecnici, assicurativi, previdenziali, assistenziali, nel settore dell’igiene e della sicurezza sui luoghi di lavoro, o quanti altri necessitino, anche mediante la costituzione di apposite società, enti, reti di professionisti, o tramite società controllate o collegate;
• assicurare ai Soci servizi comuni o specifici di assistenza e consulenza per la gestione dei rapporti di lavoro e il servizio sindacale;
• promuovere in sede nazionale la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, l’introduzione del sistema qualità, lo sviluppo e l’utilizzo di nuove tecnologie, la qualificazione professionale ed imprenditoriale, la formazione continua di qualsiasi natura;
• promuovere la formazione e la riqualificazione professionale di tutti gli operatori e categorie in proprio o di concerto con la Unione Europea, il Ministero del Lavoro, Enti regionali, Provinciali, Metropolitani e Comunali al fine di consentire una adeguata crescita delle risorse umane;
• promuovere, attuare o concorrere all’attuazione di qualsiasi iniziativa tendente al miglioramento tecnico ed allo sviluppo economico delle imprese;
• promuovere e favorire ogni intesa che valga a regolare, nel comune interesse, i rapporti reciproci delle imprese associate;
• promuovere e stipulare convenzioni con Aziende ed Enti per favorire gli associati;
• nominare e designare a rappresentarla esponenti delle imprese associate in tutti i consigli, enti ed organi in cui tale rappresentanza sia prevista dalle leggi e dai regolamenti o sia richiesta od ammessa;
• provvedere a tutte quelle altre incombenze che venissero ad essere attribuite per legge o norme assimilate.
• promuovere in tutte le sedi il sistema di istruzione e di formazione professionale attraverso gli enti privati di formazione professionale regolarmente accreditati.
• promuovere l’Ente di Patronato per l’assistenza sociale e previdenziale;
• sviluppare una politica di sostegno degli anziani;
• favorire ed organizzare il volontariato sociale per meglio perseguire gli scopi dell’associazione;